I NOSTRI CONSIGLI: FANNE TESORO!

Come si scrive un CV? Si possono fare domande durante il colloquio? Come si svolge una video intervista?
Qui troverai tanti consigli utili: dalla stesura del CV fino al perfetto colloquio di lavoro.

CENTRA IL PUNTO: INVIA IL CV SOLO SE ATTINENTE!

Spesso, desiderosi di trovare quanto prima il lavoro più adatto a noi, inviamo la nostra candidatura senza analizzare bene i requisiti richiesti dagli annunci di lavoro. Ma come si fa ad inviare CV attinenti alle opportunità di lavoro che ogni giorno leggiamo sul web? Ecco qualche consiglio utile…

Leggi i requisiti!

La prima cosa da fare è semplice: leggere. Leggi con attenzione l’opportunità di lavoro e valuta se tutti i requisiti richiesti sono in linea con il tuo profilo. Se sì, procedi con la stesura del CV e candidati.

Analizza la richiesta

Per rendere ottimale la tua candidatura, analizza con attenzione la richiesta: che tipologia di lavoro è, quali sono gli orari e se sono in linea con le tue esigenze, qual è il luogo di lavoro, quali sono i requisiti obbligatori e quali quelli facoltativi.

Presentati al meglio

La prima impressione è importante: inviare curricula chiari e ben strutturati favorisce la presentazione del tuo profilo. Dalla lettera di presentazione (leggi il consiglio: “Distinguiti: scrivi una lettera di presentazione efficace!”) alla stesura del CV (leggi il consiglio”Il CV parla di te: evita le frasi fatte!”) ricorda sempre: precisione e chiarezza espositiva!

Come gestire i buchi professionali nel CV

I buchi professionali nel CV spesso generano preoccupazione in chi cerca lavoro perché si teme possano essere causa di valutazione negativa. Tuttavia, nella vita professionale di ogni Persona, avere dei periodi di career break (interruzione di carriera) è naturale. Le motivazioni possono essere le più svariate: salute, viaggio, genitorialità full time, anno sabbatico, volontariato, perseguimento di obiettivi personali…
Ecco qualche consiglio utile su come riportare i buchi professionali nel tuo CV.

Spiega i buchi professionali, non nasconderli!

I selezionatori devono essere facilitati nella conoscenza della tua storia lavorativa: se ci sono uno o più periodi di inattività cerca di non nasconderli ma riportali nel tuo CV e prova a spiegare le motivazioni (per periodi di inattività brevi – ad esempio 3 mesi – non è necessario. Per quelli superiori a 3 mesi è consigliato descriverli).

Dai spazio alle esperienze di vita

Il periodo di inattività potrebbe essere causato da un’esperienza di vita come volontariato o viaggio oppure da un periodo di formazione. Si tratta di motivazioni che mettono in luce il tuo percorso di crescita: non esitare a inserirle mettendo in evidenza tutto ciò che hai appreso.

Solo la sincerità vince

Non è necessario inventare lavori e attività per riempire i buchi temporali, anzi è scorretto e controproducente. Ricorda che l’importante è essere sincera/o nel racconto della tua carriera professionale, anche quando sono presenti i career break.

Autorizzazione al Trattamento dei Dati Personali: dove e perché includerla nel CV

L’Autorizzazione al Trattamento dei Dati Personali è una dichiarazione che ogni candidata/o deve inserire nel CV quando invia la propria candidatura spontanea o quando risponde a un annuncio di lavoro.
Si tratta di una dicitura attraverso la quale si dichiara di essere a conoscenza del fatto che i propri dati personali (es. nome, cognome, email, contatto telefonico…) verranno trattati dall’Azienda o dai responsabili delle Risorse Umane per le finalità di selezione del personale.

Perché è importante includerla nel CV?

L’Autorizzazione al Trattamento dei Dati Personali è importante perché evita eventuali problemi legali e protegge la Persona dal rischio di un trattamento illecito dei propri dati personali da parte dell’Azienda.

È obbligatoria?

Non è obbligatoria ma è necessaria! In base al D.Lgs. 101 del 2018, non è più obbligatorio includere nel CV il consenso al trattamento dei dati personali. Tuttavia, inserirla è fondamentale perché permette immediatamente al datore di lavoro di usare i propri dati personali per essere contattati per un colloquio oppure di conservarli per future selezioni.

Quale dicitura scegliere?

Ti consigliamo di sceglierne una tra queste 4: 

  • Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
  • Autorizzo il trattamento dei miei dati personali presenti nel CV ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
  • Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base al Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e all’art. 13 del GDPR.
  • Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

 

Dove inserirla?

Il modo migliore è inserire la dicitura in fondo al CV, dopo l’elenco delle esperienze lavorative e delle competenze, e successivamente apporre la firma in chiusura.

Tirocini curriculari ed extracurriculari: un passo alla volta!

A metà strada tra un vero lavoro e un percorso formativo, i tirocini si dividono in curriculari ed extracurriculari. Il tirocinio curriculare è un percorso di formazione che si svolge sul posto di lavoro durante il periodo di studio (universitario o scolastico), il tirocinio extracurriculare (o non curriculare), invece, non si lega a percorsi scolastici/universitari ed è finalizzato all’acquisizione e sviluppo delle competenze per l’’inserimento/reinserimento lavorativo.
Ti piacerebbe svolgere uno di questi percorsi formativi direttamente sul campo? Leggi i nostri consigli!

Inizia dalla formazione!

Ricordati che per entrare o rientrare nel mondo del lavoro è necessario fare un passo alla volta e iniziare con un percorso formativo può essere un ottimo modo per riuscire a trovare la propria dimensione. A tal proposito, i tirocini rappresentano un ottimo canale per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro di studenti e studentesse, di persone che vivono la prima esperienza lavorativa ma anche di persone inoccupate e disoccupate che mirano all’inserimento/reinserimento lavorativo.

Sfoglia le nostre opportunità

Tra le opportunità di lavoro che settimanalmente pubblichiamo sulle nostre pagine figurano anche i tirocini extracurriculari: basta accedere alla pagina opportunità di lavoro> dove ti sarà possibile sfogliare l’elenco di tutti i percorsi attivi.

Scegli il tirocinio che fa per te!

A differenza del tirocinio curriculare, il tirocinio extracurriculare prevede un compenso. Tra le nostre opportunità aperte, seleziona il tirocinio più in linea con i tuoi interessi, registrati e inviaci la tua candidatura. Valuteremo il tuo profilo e ti contatteremo per il colloquio conoscitivo!

Cosa succede dopo?

Non c’è un obbligo di assunzione dopo un periodo di tirocinio ma esistono Aziende che valutano concretamente la possibilità di conferma in organico e dunque la stipula di un contratto di lavoro. Ti consigliamo, quindi, di vivere tutto il periodo di tirocinio esattamente come un vero lavoro: sii presente, disponibile ed impegnati a contribuire al successo dell’Azienda.

Aggiorna il CV!

Ricordati che nel tuo CV potrai inserire il tirocinio che hai svolto nel paragrafo dedicato alle esperienze di lavoro (specificando che si tratta di un tirocinio curriculare o extracurriculare). Potrai arricchire la descrizione di questa esperienza formativa aggiungendo il dettaglio delle mansioni svolte e le skill acquisite.

CONOSCENZA LINGUISTICA?
UN MUST!

Comunicare con altre persone ci apre a un mondo di opportunità ampliando i nostri orizzonti soprattutto nella dimensione lavorativa. Sei pronto ad iniziare il lavoro dei tuoi sogni? Questi sono i nostri consigli per potenziare la conoscenza di una o più lingue straniere, utile per la crescita personale e professionale.

Inizia a studiare

Il primo passo è apprendere la teoria attraverso corsi di lingua inglese o di una qualsiasi altra lingua di tuo interesse. Sul web, potrai trovare tantissimi corsi online oppure puoi sfogliare la nostra pagina opportunità di formazione: periodicamente diamo il via a corsi di formazione in lingua inglese, gratuiti e rivolti a persone disoccupate.

Metti in pratica!

Esercitarti è una parte importante del percorso: puoi sfruttare ogni occasione quotidiana per imparare!
Nel secolo digitale in cui viviamo è possibile apprendere una lingua straniera in diversi modi, attraverso app dinamiche e divertenti, guardando film e serie tv, ascoltando podcast e audiolibri, leggendo libri e fumetti.

Il lavoro dei sogni

Quando ti sentirai sicura/o delle tue conoscenze, trovare lavoro non sarà un problema. La conoscenza delle lingue ti apre un mondo di opportunità, potrai fare un lavoro del tutto nuovo oppure il lavoro dei tuoi sogni!

PRIMA ESPERIENZA LAVORATIVA:
VIETATO SCORAGGIARSI

Hai appena terminato gli studi? Stai per avviarti verso la tua prima esperienza lavorativa? Ti senti demoralizzata/o perché non hai esperienza? Non sai come stilare il tuo CV? C’è sempre una prima volta, l’importante è non scoraggiarsi! Ecco i nostri consigli per chi si affaccia al mondo professionale per la prima volta.

CV: L’ATTENZIONE È SU DI TE

Anche se non hai esperienza lavorativa, nel CV puoi raccontare tanto altro di te! Ad esempio puoi porre attenzione sulle tue caratteristiche individuali, parlare del percorso formativo, le caratteristiche personali, le esperienze extrascolastiche (es.: in ambito sportivo, musicale, artistico), le certificazioni informatiche o linguistiche, le eventuali esperienze di studio all’estero.

VIA LIBERA ALLA CREATIVITÀ

Per la stesura del CV puoi utilizzare un programma preimpostato (ad esempio i CV nel formato europeo) oppure dare sfogo alla tua creatività: un curriculum design, un video curriculum o un qualsiasi altro format versatile e moderno.

Candidati!

Stay hungry diceva Steve Jobs. Condividiamo il suo pensiero: siate affamati! Informati sfogliando le opportunità di lavoro delle agenzie per il lavoro, candidati a quelle che ritieni in linea con il tuo profilo, invia candidature spontanee. Proponiti anche alle aziende, carica il tuo CV nella sezione “Lavora con noi” spesso presente all’interno dei loro siti web.

Datti tempo

Potresti avere qualche difficoltà, ma non scoraggiarti! Cerca di evitare le soluzioni affrettate, datti tempo e sii fiduciosa/o: con il tempo e l’impegno anche tu troverai la tua dimensione professionale!

DISTINGUITI: SCRIVI UNA LETTERA DI PRESENTAZIONE EFFICACE!

Una lettera di presentazione allegata al proprio curriculum vitae può rappresentare un ottimo modo per emergere agli occhi dei selezionatori. L’importante è scriverla bene!
Ecco i nostri consigli per una lettera di presentazione capace di fare la differenza.

NIENTE GIRI DI PAROLE

Evita giri di parole e frasi complicate: prova a scrivere un messaggio semplice, sintetico ma attento, capace di accompagnare il tuo CV. Spiega perché ritieni che il tuo profilo sia in linea con quella specifica opportunità di lavoro e motiva le ragioni che ti hanno spinto a candidarti.

PERSONALIZZA IL MESSAGGIO

La lettera di presentazione va personalizzata in base all’opportunità per la quale ti stai candidando. Informati sull’Azienda, sul settore in cui opera e descrivi la tua esperienza in quello specifico ambito. Cerca di catturare l’attenzione di chi leggerà la tua lettera con un messaggio che non sia troppo lungo, ma che sia completo e personalizzato. Prova a descrivere il contributo che tu, con la tua esperienza e le tue skill, potresti dare a quella specifica Azienda e per quello specifico ruolo.

ATTENZIONE AI REFUSI

Prima di inviare, leggi e rileggi la lettera che hai scritto. Le insidie si nascondono: controlla se sono sfuggiti errori di battitura, errori grammaticali e refusi. Valuta la formattazione, analizza la fluidità del testo che hai scritto, elimina le formule scontate e prive di personalità.

COLLOQUIO DI LAVORO?
MEGLIO ESSERE SE STESSI

Forma e contenuto viaggiano sempre insieme e, ogni volta che entriamo in relazione, dobbiamo fare i conti con le cose che diciamo (contenuto) e con il modo in cui le diciamo (emozioni). A maggior ragione quando parliamo di noi, della nostra vita.

Naturalezza

Amiamo la versione originale di te, non la copia. Cerca di essere te stesso rispondendo alle domande con naturale chiarezza e semplicità.

Puntualità

Sii puntuale: arrivare in ritardo non è affatto un buon inizio. Essere puntuali, invece, dimostra professionalità e rispetto verso le persone.

Sobrietà

Evita gli eccessi e scegli la sobrietà, in tutti i sensi: sobrietà di stile e sobrietà argomentativa.

Sintesi

Le idee espresse devono essere efficaci non per chi parla ma per chi ascolta. Quindi centra le risposte e sii sintetico nell’esposizione.

Informati

Anche tu puoi fare domande: chiedi informazioni sull’Azienda e sul lavoro che andrai a svolgere. Capire ti sarà utile!

PER UN PERFETTO VIDEO COLLOQUIO

Prepararsi a un video colloquio non è affatto semplice: oltre a scegliere le parole giuste, essere chiari e riuscire a suscitare interesse, bisogna scontrarsi con le difficoltà che potrebbero nascere quando viene a mancare la tradizionale intervista faccia a faccia.

INVIA L’EMAIL

Prima del video colloquio ti invieremo una email con l’informativa sulla privacy. Controlla la posta, firma l’informativa e inviacela prima di dare inizio all’intervista.

QUESTIONI TECNICHE

Prima del colloquio, prova a fare delle prove tecniche: verifica la copertura di rete e la connessione, la qualità dell’audio e del video. Durante l’intervista, invece, evita il vivavoce e scegli le cuffie poiché ti permettono di isolare i rumori circostanti. Rispetta i tempi dell’intervista e fai attenzione ai ritardi audio.

Candidati!

Stay hungry diceva Steve Jobs. Condividiamo il suo pensiero: siate affamati! Informati sfogliando le opportunità di lavoro delle agenzie per il lavoro, candidati a quelle che ritieni in linea con il tuo profilo, invia candidature spontanee. Proponiti anche alle aziende, carica il tuo CV nella sezione “Lavora con noi” spesso presente all’interno dei loro siti web.

AMBIENTE

Prima di iniziare scegli la stanza dove posizionarti: ricordati che è importante la luce, lo sfondo neutro e l’assenza di distrazioni. Il giusto ambiente favorirà la concentrazione durante l’intervista.

INQUADRATURA

Ricordati di centrare il tuo volto nell’inquadratura. Se ti colleghi con lo smartphone, colloca il telefono in una posizione fissa. Evita finestre o porte sullo sfondo poiché potrebbero creare l’effetto controluce.

IL LINGUAGGIO DEL CORPO

Cerca di mantenere una posizione dritta e cura l’abbigliamento esattamente come faresti se dovessi sostenere l’intervista di persona. Attenzione al tono di voce – non troppo alto, non troppo basso – e alle espressioni del volto. Non gesticolare!

IL CV PARLA DI TE:
EVITA LE FRASI FATTE!

Il CV racconta chi sei, cosa hai fatto nella vita, quali e quanti lavori hai svolto, quali sono stati i tuoi studi, quali sono i tuoi interessi. Insomma, è la prima presentazione che fai di te!
Per chi legge, è importante capire: quindi sii chiaro, sincero, naturale.

NO AL BUROCRATESE

Non è necessario riempire il CV di paroloni altisonanti e notizie inutili. Chi legge è una persona come te e preferisce la naturalezza. Quindi rinuncia a frasi del tipo: “Mi pregio di inviarLE il mio CV…”. Scegli un linguaggio semplice, diretto, chiaro e preciso.

SII BREVE, ESSENZIALE

Il tempo è una risorsa preziosa! Se vuoi farti leggere, se vuoi che il tuo CV faccia la differenza, evita racconti lunghissimi di esperienze passate. Essere sintetici, chiari e concisi è un gesto di rispetto per chi legge.

FORMATTA CON STILE

Anche l’occhio vuole la sua parte. Una buona formattazione determina la prima impressione e rende il tuo CV più leggibile. Per la struttura da scegliere e il modo in cui distribuire le informazioni, consigliamo il classico formato Europass scaricabile qui.

FORMAZIONE A DISTANZA:
SCEGLI IL CORSO GIUSTO PER TE!

Come si fa a scegliere il corso di formazione a distanza più adatto alle proprie esigenze e competenze? Quali sono gli aspetti che bisogna valutare? Ecco qualche consiglio utile!

INVIA L’EMAIL

Prima di iscriverti a un corso formazione a distanza cerca di chiarire i tuoi obiettivi: perché ti stai iscrivendo a questo corso? Hai tempo a disposizione da dedicare allo studio? Sei pronto ad impegnarti?

CERCA INFORMAZIONI

Qual è l’agenzia formativa che eroga il corso? Quali sono i contenuti del corso? Quante ore dura il corso? Quali saranno gli strumenti da utilizzare per seguire il corso (piattaforma, aula virtuale etc.)? Pensi di avere le competenze ICT necessarie? Prima di procedere, poniti queste domande!

VERIFICA E VALUTA

È importante verificare e valutare la completezza e l’accessibilità dei materiali didattici, la certificazione rilasciata a fine corso, la quantità di tempo che hai a disposizione da dedicare alla formazione rispetto agli obiettivi del corso, i servizi accessori (la tipologie di comunicazione con i docenti) e le eventuali spese richieste.

SII RESPONSABILE

Ricorda che tu sei l’unico responsabile della buona riuscita del corso: impegnati nell’organizzazione autonoma dello studio e cerca di avere sempre un atteggiamento attivo e partecipativo.